1. Nu încerca prea mult să pui un diagnostic pe tulburarea de personalitate a persoanei în cauză.
2. Dă-ți seama că acest comportament poate proveni dintr-un nivel scăzut al inteligenței emoționale.
3. Nu te enerva.
4. Uită-te în oglindă înainte de a da vina pe cealaltă persoană.
5. Ține liniile de comunicare deschise.
6. Folosește-ți bunul simț.
Angajatul îl salvează pe șef de la înec.
– Cum aș putea să îți mulțumesc?
– Să nu povestiți nimănui că eu v-am salvat!
O zi minunata tuturor!
feedback republic 